2024年，水發熱電（榮成）黨支部按照水發集團及水發（北京）資管集團的決策部署，以發揮黨建引領作用為目標，不斷創新工作思路與方法，把黨的領導作用貫穿于企業管理全過程，以黨建引領推動企業高質量發展。

堅持政治引領和發展戰略深度相融合，提升組織領導力。公司黨支部始終堅持黨的領導，為科學決策賦能。扎實抓好“第一任務”，落實“黨建入章”，建立“三重一大”議事決策制度，制定黨組織前置研究、研究決策事項清單、定期檢查等機制，堅決把上級黨委的決策部署轉化為企業發展的行動綱領。同時積極探索基層黨組織深化黨建融合發展的工作重點，建立黨員示范崗，開展“技改創新”“崗位練兵”等活動，發揮黨員先鋒模范作用，助力企業發展。

堅持思想教育和企業文化相融合，提升組織凝聚力。圍繞生產經營抓好思想教育，發揮黨組織思想政治工作優勢，通過“集中學習、個人自學、專題研討分享”等模式，多形式開展思想政治教育，把公司經營發展愿景轉化為黨員實際行動。圍繞思想教育抓好企業文化，深入挖掘企業文化價值，以企業文化凝聚人心。動態掌握員工思想動態，深化黨建帶團建，開展學雷鋒志愿服務、植樹造林、供熱知識宣講等主題活動，提高員工素養，為企業發展增添動力。

堅持作用發揮和生產經營相融合，提升組織戰斗力。大力推動黨建與業務相融合，全面推進“黨建+業務”模式，努力將黨建融入生產經營各環節。發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將經營任務和黨建工作深度融合，聚焦重點任務、重點工作、技改創新、節能降耗、經營創效等多個領域，集中力量打破制約企業高質量發展的“絆腳石”，讓廣大干部職工在破解難題中錘煉本領，推行精細化管理，實現企業運營提質增效。

展望未來，水發熱電（榮成）黨支部將繼續聚焦主責主業，圍繞中心工作，以發揮黨建引領為主線，探索新時代黨建賦能企業高質量發展的新路徑，為集團高質量發展貢獻新的更大貢獻。（方銘鑠 供稿）