為深入貫徹落實中央八項規定精神，增強廣大干部廉潔自律、拒腐防變意識，營造風清氣正的節日氛圍，4月3日上午，水發公用集團組織召開了集體廉政提醒談話會議，集團領導班子、各部門負責人參加會議。集體談話會議由水發公用集團黨委副書記、總經理張明主持。

會上，紀委負責人徐守朝首先通報了近期省內5起違反中央八項規定精神典型問題，剖析了問題根源。這些問題既有違規收受禮品禮金、接受宴請、發放津補貼和福利等享樂奢靡行為，也有對事關群眾切身利益的問題敷衍塞責等形式主義官僚主義表現，有的一直延續至今，甚至由風及腐、風腐交織。會議要求廣大黨員干部要深刻領會、提高站位，汲取教訓、引為鏡鑒，嚴守規矩、不逾底線。

黨委書記、董事長唐建民進行了集體廉政談話，他指出，集團各級黨員干部要時刻保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”，一是正確對待職位，培養干一行，愛一行，專一行，精一行的工作作風，以嚴謹的態度、過硬的能力、出色的業績回報企業；二是正確對待權力，經常性地檢身正己，嚴格落實中央八項規定精神，糾治四風問題，做到公正用權、依法用權、廉潔用權；三是正確對待名利，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白，切不可忘記初心、追名逐利、失去本真，確保在誘惑面前不犯錯。要時刻保持廉潔自律，強化“三個自覺管好”，一是自覺管好自己的親朋，加強對自己的親屬和身邊工作人員的日常教育，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事；二是自覺管好自己的隊伍，抓好干部的日常教育提醒和監督管理，對苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正；三是自覺管好自己的小節，要正確認識“微”害，高度警惕“小”錯，做到慎始慎獨慎微，堅決防止被不良的“朋友圈”拉下水。

唐建民強調要時刻保持自我革新，錘煉銳意進取的創新思維、持續奮進的空杯思維、善于破題的有解思維、馬上就辦的高效思維和一失萬無的底線思維，不斷總結科學的規律和工作方法，樹立“有解”的意識、增強“敢解”的氣魄和提升“善解”的能力，對自己的領域精雕細刻、精益求精，做真正的實干家。在不越底線、不踩紅線的前提下敢于“試水”，巧作“無問之答”，勇闖“無路之路”。

最后，會議要求廣大黨員干部要以此次廉政談話作為推進工作的動力，在工作崗位上開拓進取，全面推進集團生產經營、黨風廉政建設等各項工作再上新臺階。（王加利、董雨）